Воронка подбора персонала: как быстро найти подходящего сотрудника?

Открытый урок Марины Гусевой к бизнес-интенсиву «Сам себе HR: как руководителю провести отбор сотрудников и ускорить их адаптацию?»
Участие бесплатно
На платформе Pruffme

О чем этот открытый урок?

Сегодня на рынке труда правят бал соискатели, а работодателю надо адаптировать свои процессы подбора персонала под новые реалии кадрового дефицита.

Этот вебинар для:

  • Для руководителей, которые самостоятельно занимаются подбором сотрудников и хотят понять, что и на каком этапе они делают не так ·


  • Для директоров, которые хотят задать важные правила для работы HR-менеджеров в своей компании ·
  • Для специалистов, которые отвечают за найм персонала и хотят узнать, как влиять на срок закрытия вакансии
На вебинаре мы разберем основные этапы подбора персонала и критичные ошибки, которые допускают компании. Вы сможете сравнить, как работает ваша воронка подбора персонала, что необходимо «подкрутить», чтобы не терять кандидатов, сократить время и сэкономить деньги на закрытии вакансий.

ПРОГРАММА ОТКРЫТОГО УРОКА

Из каких этапов состоит подбор персонала?
Что самое важное на каждом этапе?
Как оценить эффективность воронки подбора?
Типичные ошибки компании при подборе персонала
Презентация бизнес-курса «Сам себе HR: как руководителю провести отбор сотрудников и ускорить их адаптацию?»
Ответы на вопросы участников
О СПИКЕРЕ
  • Марина Гусева
    Бизнес-ментор, эксперт по системам управления для бизнеса
    • 19 лет работы с владельцами и руководителями компаний
    • 17 лет управления собственным бизнесом
    • Более 300 проектов по внедрению систем управления финансами, KPI, стратегии, бизнес-процессов, оргпроектирования для крупных российских и международных компаний: Nokia Siemens Networks, СДЭК, НОВЭКС, Командор и др.
    • Более 3000 проведенных консультаций
    • Более 4900 участников семинаров и мастер-классов в России, Казахстане и Беларуси
    • Авторские курсы обучения по финансам, KPI и оргпроектированию прошли более 700 участников
    • Автор более 150 экспертных статей в деловых СМИ
Made on
Tilda